• Світові новини
  • Юридичні новини
  • Погода
  • Новини України
Ракурс

ВСУ дозволив звільняти тимчасово непрацездатного працівника з підстав, передбачених контрактом

27.12.2012 14:23 Коментарі

Верховний Суд України (ВСУ) після розгляду справи щодо спору про звільнення працівника з підстав, передбачених контрактом, в період його тимчасової непрацездатності, зробив правовий висновок, такі дії роботодавця не суперечать закону.

Учора, 26 грудня, ВСУ на засіданні Судової палати у цивільних справах розглянув справу № 6-156цс 12, предметом якої був спір про звільнення працівника з підстав, передбачених контрактом, в період його тимчасової непрацездатності.

Про це повідомляє прес-служба ВСУ, передає «РБК-Україна».

У ході справи ВСУ виніс правовий висновок, згідно з яким зміст терміну «розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу» охоплює лише звільнення з підстав, передбачених ст.ст. 40, 41 КЗпП України, і не поширюється на звільнення з підстав, передбачених п. 8 ст. 36 КЗпП України.

Тож, звільнення працівника в період його тимчасової непрацездатності з підстав, передбачених контрактом, не суперечить закону, підсумували в ВСУ.

Джерело: РБК-Україна


Помітили помилку? Виділіть текст, що її містить, та натисніть Ctrl+Enter
Новини за темою: ВСУ
Версія для друку



Загрузка...
Загрузка...




Загрузка...

Погода Sinoptik

Загрузка...