У Німеччині ініціюють скасування восьмигодинного робочого дня

У Німеччині закликали до зміни графіку робочого дня, що може сприяти конкурентоспроможності корпорацій. Про це заявив голова Ради економічних експертів при уряді Німеччини Крістоф Шмідт, повідомляє DW.

За його словами, компанії, які хочуть вижити у сучасному світі, мають бути гнучкими і вміти у найкоротший термін збирати свої команди. Шмідт також зазначив, що переконання про те, що робочий день починається вранці і закінчується після виходу з офісу увечері, втратило актуальність.

Шмідт також застерігає від можливого збільшення робочого часу внаслідок проведення реформи. Він зазначив, що йдеться виключно про створення гнучкого графіку протягом дня або тижня.

Рада економічних експертів вже передала свої висновки канцлеру Німеччини Ангелі Меркель. Зазначимо, реформа трудового законодавства — це одна з тем перемовин про створення німецької коаліції «Ямайка» в Бундестазі нового скликання.

У Німеччині роботодавці давно виступають за скасування восьмигодинного робочого дня, а також збереження норми щодо обмеження праці 48-ма годинами на тиждень.

Роботодавці також закликають скоротити з 11 до 9 годин норму обов’язкової перерви між робочими днями, яку зафіксовано в законодавстві.

У свою чергу, профспілки виступають проти, тому що кількість робочих годин може збільшитися.

Нагадаємо, засновник і голова ради директорів онлайн-рітейлера Alibaba Group, мільярдер Джек Ма заявив, що завдяки автоматизації через 30 років робочий день може скоротитися до чотирьох годин, а робочий тиждень до чотирьох днів.