Новости
Ракурс
Суд. Фото: a-tv.md

Суд восстановил на работе уволенного сотрудника, поступившего на военную службу по контракту

24 мая 2018, 13:57

Апелляционный суд Днепропетровской области признал незаконными действия руководства регионального филиала «Укрзализныци» относительно увольнения работника, который пошел служить по контракту в Вооруженные силы Украины (ВСУ). Об этом сообщает пресс-служба суда.

В 2014 году работника регионального филиала «Приднепровской железной дороги» мобилизовали в ВСУ. Весной 2017 года мужчина подписал трехлетний контракт на прохождение военной службы, который был заключен во время действия особого периода (п. 8 контракта). В это время приказом работодателя военного уволили с работы.

Как известно, согласно ст. 1 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» установлено, что особый период — это период выполнения гражданами Украины своего конституционного долга по защите Отечества, который наступает с момента объявления решения о мобилизации или введения военного положения в Украине.

Особый период в Украине был объявлен 18 марта 2014 года президентом Петром Порошенко и он продолжается, следовательно, гражданин должен продолжать службу в ВСУ.

По ч. 3 ст. 119 Кодекса законов Украины о труде (Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей) за работниками, призванными на военную службу во время действия особого периода на срок до окончания, сохраняется место работы, должность и средний заработок.

Напомним, в 2015 году Верховная Рада Украины обязала физических лиц-предпринимателей сохранять рабочие места и должности за работниками, которые были мобилизованы в особый период.

Источник: Ракурс


Заметили ошибку?
Выделите и нажмите Ctrl / Cmd + Enter