В Германии одобрили закон, обеспечивающий женщинам 30% мест в руководстве компаний

Как сообщает «ВВС Россия», согласно закону, вступающему в силу с 2016 года, компании, не применившие эту квоту, будут обязаны оставить места, предназначенные для женщин, вакантными.

«Этот закон очень важен с точки зрения обеспечения равенства. Такое нововведение также будет способствовать культурному обмену на работе. Мы должны использовать способности женщин», — заявила канцлер Германии Ангела Меркель.

Известно, что аналогичные законы об обязательном присутствии женщин в топ-менеджменте частных компаний есть в Голландии, Норвегии и Италии.

По данным Deutsche Welle, сейчас более 80% мест в топ-менеджменте немецких компаний занимают мужчины.