У Німеччині схвалили закон, що забезпечує жінкам 30% місць у керівництві компаній

Як повідомляє «ВВС Росія», згідно з законом, що набуває чинності з 2016 року, компанії, які не виконуватимуть цю норму, будуть зобов'язані залишити місця, призначені для жінок, вакантними.

«Цей закон дуже важливий з точки зору забезпечення рівності. Таке нововведення також сприятиме культурному обміну на роботі. Ми маємо користуватися здібностями жінок», — заявила канцлер Німеччини Ангела Меркель.

Відомо, що аналогічні закони про обов'язкову присутність жінок у топ-менеджменті приватних компаній є в Голландії, Норвегії та Італії.

За даними Deutsche Welle, наразі більше 80% місць у топ-менеджменті німецьких компаній займають чоловіки.