Кабмин упростил механизм компенсации работодателям единого соцвзноса

Как сообщает пресс-служба Кабмина, соответствующее постановление № 693 было принято 5 октября.

Право на компенсацию имеют работодатели, которые трудоустраивают на новые рабочие места безработных с социально уязвимых категорий населения, или работодатели — субъекты малого предпринимательства, занимающиеся приоритетными видами деятельности, которые трудоустраивают на новые рабочие места безработных всех категорий.

Также Центр занятости для выплаты компенсации работодателю единого социального взноса, уплаченного за нового работника, будет непосредственно руководствоваться данными из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (без проведения самостоятельного расчета на основе заработной платы работника).

Кроме этого, Кабмин отменил зависимость размера единого взноса, подлежащего компенсации, от класса профессионального риска производства, как того требует закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

Напомним, в мае «Ракурс» сообщал, что Минсоцполитики хочет увеличить вдвое единый соцвзнос с минимальной зарплаты.