Недореформа прокуратуры: свыше 80% «старых» руководителей назначены вновь и ни одного — вне системы

По информации Управления реформ и качества работы ГПУ, предоставленной на запрос программной инициативы «Права человека и правосудие» международного фонда «Возрождение», в числе ключевых недостатков, имевших место в процессе отбора, стоит отметить четыре главные.

Во-первых, на открытый отбор преимущественно отправились «старые» кадры прокуратуры.

Во-вторых, конкурсные комиссии по ряду причин, в том числе в силу корпоративной солидарности (большинство членов комиссии составляли прокуроры — ред.), рекомендовали к назначению бывших руководителей прокуратур (более 50%).

В-третьих, среди троек финалистов при назначении генеральный прокурор отдавал предпочтение преимущественно бывшим руководителям или заместителям руководителей районных прокуратур (84%). Лишь 16% были повышены до должности руководителя с должности рядового прокурора прокуратуры. Ни один внешний кандидат, то есть кандидат не из числа работников прокуратуры, не был назначен на должность руководителя.

В-четвертых, прокуроры областей в 60% случаев назначили первыми заместителями или заместителями руководителей местных прокуратур бывших руководителей или заместителей руководителей районных прокуратур; 3,5% должностей заняли внешние кандидаты, остальные (36,5%) — назначены из числа рядовых работников прокуратуры.

Напомним, 14 декабря 2015 года генеральный прокурор Украины Виктор Шокин назначил на должность руководителей местных прокуратур 154 человека.