Для всех вакансий госслужащих в Украине предлагают сделать открытый конкурс

Законопроект уже прошел согласование во всех министерствах, а сейчас направлен в Кабмин.

Согласно действующему законодательству для первой и второй категорий госслужащих конкурсный отбор вообще не требуется и не проводится.

«Кроме того, сейчас есть много возможностей обойти конкурсную процедуру и при поступлении на другие должности государственной службы (например, в порядке перевода и т. д.). Законопроект пытается закрыть все такого рода лазейки», — рассказывает научный сотрудник Института государства и права имени Корецкого НАН Украины Виктор Тимощук.

По его словам, законопроект предусматривает, что если конкурс объявляется на высокую госдолжность, то конкурсная комиссия может выбрать не одного победителя, а нескольких (до трех). «Тогда уже субъект назначения будет выбирать между ними самого достойного этой должности. Но все равно он уже будет связан результатами конкурса, поэтому не сможет принять на должность кого угодно», — подчеркивает эксперт.