Новый проект Трудового кодекса: работодателям предлагают не считать время некоторых работников

Речь идет о сотрудниках, планирующих свое рабочее время самостоятельно. Об этом рассказала председатель парламентского комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения Людмила Денисова, сообщает пресс-служба Верховной Рады.

Кроме того, по ее словам, в проекте Трудового кодекса впервые определено понятие «рабочее место».

В доработанном проекте определены также вопросы правопреемства в трудовом законодательстве в случае слияния или разделения юридического лица.

Проект Трудового кодекса предусматривает дополнительные гарантии для беременных женщин. В частности, за ними сохраняется средний заработок за время прохождения медицинского осмотра, связанного с беременностью.

Денисова рассказала, что проект предусматривает право на репатриацию и условия прекращения трудовых отношений при чрезвычайных обстоятельствах (стихийное бедствие, военные действия и т.д.).

«Очень важно, что осовременено положения, изменения в которые вносились в течение последнего года — это гарантии для мобилизованных, отпуска матерям детей-инвалидов подгруппы А и подгруппы», — подчеркнула глава комитета, которая одновременно является одним из авторов законопроекта.

По ее словам, из проекта изъяли коррупционную составляющую: право определять гражданско-правовые или трудовые отношения будут только суды.