Замглавы Верховного суда — о типовых судебных решениях: Любой шаблон несет в себе опасность

Существует мнение, что имеет смысл наработать типовые решения, какую-то модель по наиболее часто встречающимся видам дел. Свою точку зрения на этот счет озвучил в интервью «Ракурсу» заместитель председателя нового Верховного суда Богдан Львов.

«Безусловно, типовые решения были и будут сейчас. Принятие „прецедентных“ модельных решений облегчает процесс принятия последующих, — отметил он. — В том случае, когда речь идет о социальных видах споров, например, о невыплате определенного вида пенсий (а такие дела, как правило, идут тысячами), то здесь главное отследить период, ФИО и не перепутать сумму. В этом случае целесообразны типовые решения, и они должны быть отработаны и станут востребованными. Однако в то же время мне доводилось слышать и о типовых решениях по уголовных делам, в частности, от новых судей. Здесь у меня возникает большое сомнение. За каждым уголовным делом стоит судьба человека, и любой шаблон несет в себе определенную опасность».

Богдан Львов рассказал также о волнении среди судей нового Верховного суда: «Сейчас все волнуются, переживают, немного боятся — это нормально. Никто еще так не работал и все от тебя чего-то ждут. Страшно даже не столько от предстоящей работы, сколько не оправдать ожиданий».

Судебные споры и недовольные всегда будут, признает судья. По его прогнозам, преодолевать недоверие к суду придется еще долго: «Слишком много сказано, сделано, и тут каким-то десятком-сотней решений ситуацию не переломить. Верховный суд только покажет направление, выставит ключевые точки, ориентиры, надеюсь, докажет, что правда все-таки есть, а основную работу по возвращению доверия будут делать суды первой и второй инстанции».

Что касается задач, которые стоят лично перед заместителем председателя Верховного суда, то, по словам Львова, это определяет глава ВС. «Конструкция Верховного суда предусматривает отсутствие высокого риска неправильного руководства, поскольку судебная работа не сводится к исполнению команд. Будем стараться обеспечивать работу судей, их независимость, причем не в каком-то абстрактном или материальном ключе — о нем законодатель уже позаботился, может даже с избытком, поскольку иногда чрезмерно высокий оклад привлекает не тех людей. Есть такой риск, когда люди приходят только ради зарплаты, не понимая других сторон», — отметил Богдан Львов.