Вища рада правосуддя розглядає рекомендації щодо фіналістів конкурсу до Верховного суду (ТРАНСЛЯЦІЯ)
https://racurs.ua/ua/n93977-vyscha-rada-pravosuddya-rozglyadaie-rekomendaciyi-schodo-finalistiv-konkursu-do-novogo-verhovnogo.htmlРакурсСьогодні ВРП розглядає матеріали щодо кандидатів до Верховного суду, рекомендованих за підсумками конкурсу, який проведено Вищою кваліфікаційною комісією суддів України.
Як повідомляє кореспондент «Ракурсу», вжито безпрецедентні заходи безпеки. Під будівлю Вищої ради правосуддя стягнуті серйозні сили поліції та Національної гвардії. ВРП завжди була однією з найбільш відкритих структур, на засідання могли вільно потрапити всі охочі. Сьогодні для заздалегідь акредитованих представників ЗМІ пронумеровані перепустки, на яких вказані номери стільців у залі.
Члени ВРП сьогодні планують розглянути 16 кандидатів, по 4 до кожного касаційного суду у складі Верховного суду: господарського, адміністративного, кримінального, цивільного.
30 вересня 2016 року набули чинності зміни до Конституції у частині правосуддя та закону «Про судоустрій і статус суддів» в Україні, які дали старт судовій реформі. Відповідно до цих змін, Верховний суд став вищим судовим органом в Україні, а його склад має бути сформовано із суддів, обраних виключно за результатами відкритого конкурсу.
Вища кваліфікаційна комісія суддів відібрала 120 кандидатів на посади суддів у касаційних судах ВСУ (по 30 посад в адміністративному, господарському, кримінальному, цивільному). Понад 3/4 кандидатів (93) є суддями і лише 27 — науковцями та адвокатами.
Із 120 кандидатів, які пройшли конкурсне оцінювання у Вищій кваліфкомісії суддів, 30 отримали негативний висновок Громадської ради доброчесності при ВККСУ.
За законом, переможці цього конкурсу мають бути ще рекомендовані для призначення суддями Вищою радою правосуддя, яка може не затвердити того чи іншого кандидата на підставі того, що він не відповідає критеріям доброчесності та професійної етики, або ж встановить, що при проходженні ним конкурсу було допущено процедурні порушення.