Повне перезавантаження системи прокуратури неможливе — секретар комісії з відбору прокурорів

Про це у своїй статті для «Ракурсу» пише секретар Львівської конкурсної комісії з проведення відкритого конкурсу на зайняття посад керівників місцевих прокуратур, їх перших заступників та заступників, доцент Хмельницького університету управління та права Денис Монастирський.

За його словами, у випадку з реформуванням прокуратури не міг повторитися досвід патрульної поліції, «коли з вулиці набрали достойних кандидатів і за два місяці навчили їх поліцейській професії».

«Неможливо навчити керувати прокуратурою абсолютно всіх бажаючих, які подали свої документи на конкурс, — переконаний Монастирський. — В основі керівного складу прокуратури мають залишитися професіонали з управлінським досвідом».

Експерт підкреслив, що найбільшою проблемою зовнішніх кандидатів у прокурори (тих, які раніше не працювали у цій сфері) є відсутність управлінського досвіду.

«Адже для того, щоб опанувати посаду керівника місцевої прокуратури, особа має володіти управлінськими інструментами хоча б у позапрокурорській практиці: адвокатській, загальноюридичній, військовій тощо», — пояснив секретар конкурсної комісії.