Карантин в Україні: хто має право на відпустку (ІНФОГРАФІКА)

Карантин в Україні введений Кабміном з 12 березня і триватиме до 3 квітня. Карантин передбачає закриття шкіл і багато батьків опинились у ситуації, коли дитину ні на кого залишити.

Слід знати, що відповідно до п. 3−1 ч. 1 ст. 25 закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР кожен українець має право взяти відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною віком до 14 років, повідомляє прес-центр судової влади України в Facebook.

Необхідно пам’ятати, що період карантину повинен бути підтверджений документально. Це може бути довідка з навчальних закладів або копія наказу про призупинення навчального процесу.

Відпустка надається на час карантину і може бути взята кілька разів на рік, якщо мають місце подібні події.

Право на відпустку без збереження зарплати мають:

• батько;
• матір;
• дідусь;
• бабуся;
• особа, яка усиновила дитину;
• один із прийомних батьків;
• опікун дитини;
• інші родичі, які фактично доглядають за дитиною.

Для отримання відпустки працівник повинен написати відповідну заяву і додати копію свідоцтва про народження дитини.

Крім цього, для отримання відпустки на час карантину працівник може:

• скористатися правом на щорічну відпустку;
• оформити в медустанові листок непрацездатності, який оплачується у встановленому порядку, якщо дитина захворіла в період карантину;
• працювати на умовах неповного робочого дня згідно зі ст. 56 Кодексу законів про працю України;
• отримати відпустку без збереження зарплати за згодою сторін терміном до 15 календарних днів на підставі ст. 26 закону № 504/96-ВР.