Яким має бути хороший президент

Дослідження показали, що успішні президенти мають низку переваг перед рештою кандидатів. Розгляньмо, які якості відрізняли найкращих світових лідерів.

Комунікативні навички

Такі президенти, як Франклін Рузвельт, Джон Кеннеді і Рональд Рейган, чудово вміли напряму спілкуватися з людьми, щоби донести свої ідеї. Багато знаменитостей мають здатність спілкуватися з публікою — це так звана сценічна присутність. Проте ефективна комунікація передбачає здатність не лише гарно говорити, а й уважно слухати. Щоб усвідомити потреби та проблеми людей, хороший президент має вміти вислухати з повагою і «беззастережно позитивним ставленням» (термін, запропонований у 1961 році психологом Карлом Роджерсом).

Довіра

Автентичність, щирість, правдивість. Лідери, яким довіряють люди, тримають слово і роблять те, що кажуть. Карл Роджерс сказав би, що їхні слова та дії конгруентні, тобто збігаються. Як з'ясували Джеймс Кузес і Баррі Познер за більш як двадцятирічний досвід досліджень у галузі управління в Північній Америці, Мексиці, Західній Європі, Азії та Австралії, найбільше люди хочуть мати можливість довіряти своїм лідерам.

Емоційний інтелект

Здатність розпізнавати, розуміти та керувати своїми емоціями, а також розпізнавати і розуміти емоції інших. Дослідження Даніела Гоулмана показали, як емоційний інтелект сприяє успіху в будь-якій сфері. Це особливо важливо для президентів, які мусять враховувати різні точки зору і дослухатися до своїх радників, навіть якщо ті кажуть їм неприємні речі. Завдяки емоційному інтелекту успішні лідери можуть справлятися з кризами, не піддаючись гніву, тривозі та депресії.

Оптимізм

Як з'ясував дослідник Кім Кемерон, успішних лідерів можна назвати «енерджайзерами»: це оптимісти, які мотивують і надихають інших. Рональд Рейган прославився своїм оптимізмом, Теодор Рузвельт був неймовірно енергійним, а Франклін Рузвельт зміг заспокоїти країну у важкий період своїми оптимістичними бесідами біля каміна.

Стратегічне мислення

Успішні президенти мислять стратегічно. Вони мають практичні знання в галузі управління та бачать поточні проблеми в ширшій перспективі. Історик Доріс Кернс Гудвін писала, що Авраам Лінкольн, Теодор Рузвельт, Франклін Рузвельт і Ліндон Джонсон були стратегічними мислителями, які вивчали життєво важливі історичні уроки й застосовували особистий досвід попередніх президентів.

Сміливість

Великі лідери мають мужність розв'язувати складні проблеми, долати труднощі, а не піддаватися тому, що психолог Мартін Селігман називав «вивченою безпорадністю». Авраам Лінкольн, Франклін Рузвельт і Джон Кеннеді проявили таку сміливість, зіткнувшись із серйозними проблемами громадянської війни, Великої депресії, Другої світової війни і кубинської ракетної кризи.

Всеосяжне бачення

Успішні лідери об'єднують людей, надихаючи їх баченням великих можливостей. Теодор Рузвельт запропонував народу «справедливий курс», Франклін Рузвельт — «новий курс», Джон Кеннеді — програму «нових рубежів», а Авраам Лінкольн апелював до «кращих ангелів нашої природи».

Подавати приклад

Найкращі лідери демонструють моральну зрілість замість того, щоби фокусуватися на своєму его. Вони демократичні, а не автократичні. Натхненні турботою про свій народ, вони йдуть шляхом Авраама Маслоу до самореалізації, а не слідують макіавеллівській етиці, де мета виправдовує засоби. Підтверджуючи принципи справедливості і співчуття, вони керуються вищими цінностями своєї нації.

Переклад з англійської: Людмила КРИЛОВА

Джерело: https://www.psychologytoday.com/intl/blog/your-personal-renaissance/201812/what-kind-president-do-we-need